وحدة التطوير المؤسسي والعلاقات الدولية

هدف القرار رقم (3) لسنة 2020م الخاص بانشاء وحدة التطوير المؤسسي والعلاقات الدولية الي تعزيز عمل الديوان حتي يقوم باختصاصاته وفق قانونه لعام 2015 واعداد تقارير ذات جودة عالية تقابل توقعات المجالس التشريعية ,الحكومة والجمهور , ليساهم بها الديوان في التطور المستدام في اداء المالية العامة وأداء الخدمة العامة.

التطوير المؤسسي:

يتضمن ذلك الفهم والاستجابة للسياق العريض الذي يعمل من خلال اطار الديوان , بما في ذلك الاطار العريض للاصلاح , واقامة الشراكات المحتملة مع أصحاب المصلحة في اطار ثقافة مؤاتية.

تتضمن كذلك استقلالية الديوان, حوكمته المؤسسية,مقدرة ادارة الديوان علي مواجهة المخاطر الخارجية والحفاظ علي مبادئ وأخلاقيات مهنة المراجعة واحداث التغيير الجذري الذي يضمن ذلك.

التطوير التنظيمي :

يتضمن تعزيز النظم, الاجراءات , الثقافة الموجبة التي يستخدمها الديوان للقيام باختصاصاته وسلطاته وفقا لتفةيضه القانوني ودعم المراجعين للقيام بواجباتهم.

يتضمن كذلك تعزيز وظائف عدة يقوم بها الديوان مثل التخطيط الاستراتيجي , ادارة الموارد البشرية, تقنية المعلومات والاتصال والاتصال الداخلي والخارجي

التطوير المهني :

يتضمن الفهم للمارسات والخبرة الواجب توفرها لدي المراجعين ,ماهي المهارات والخبرة المتوفرة لديهم حاليا, ماهي الاحتياجات المطلوبة لبناء القدرات وتحسين أي فجوات.

تتضمن كذلك ليس فقط حرفية ومهنية المراجعين, بل كل العاملين بالديوان.

هذه المنهجية تتسق تماما مع منهجية قياس أداء الاجهزة الرقابية المتبناه من قبل المنظمة العالمية للاجهزة الرقابية العليا (الأنتوساي) وكذا منهجية منظمة الأفروساي -للدول الناطقة بالانجليزية التي يتبناها الديوان حسب عضويته في هذه المنظمة وهي

ICBF

العلاقات الدولية :

تتضمن مهام العلاقات الدولية تعزيز العلاقة والشراكة مع المنظمات المهنية الاقليمية والعالمية, استقطاب الدعم الفني والبرامج التي تقدم من قبل المنظمات بالاضافة الي الدعم المقدم من الجهات المانحة والشركاء الفنيين بما يعزز قدرة الوحدة في تطوير الديوان وفق المستويات الثلاثة المذكورة أعلاه ويحقق الأهداف الاستراتيجية

تفاصيل الوحدة